社会保障卡是什么用处

社会保障卡也就是医疗卡，上医院住院看病，门诊都是需要用到的，现在连退休金都一并打到社会保障卡上了

社会保障卡有什么用里面有钱吗

社保卡里的钱可以使用，但是不能自行取现。

社保卡里的钱主要有两种使用方式，具体如下：

1、医保账户个人账户的钱，可以用来支付门诊费用或者定点药店购买药品等可以用医保卡支付的东西。

2、养老保险中个人账户的钱，正常流程是退休后按计发月数发完，属于每月养老金中的一部分，另一部分是社会统筹里发

社会保障卡有什么用有效期10年

电子凭证功能。新社保卡作为法定身份证件，在办理人力资源社会保障事务时，持新社保卡可不再提供居民身份证或居民户口簿、护照、外国人永久居留证、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证等身份证件。新社保卡作为参保人员异地就医身份识别和直接结算的唯一凭证。

信息记录功能。在新社保卡芯片内或相关应用部门后台系统里记录个人基本信息、相关应用的关键业务信息，形成电子证件副本。

自助查询功能。可持新社保卡通过人力资源社会保障自助服务一体机或其他服务渠道，查询个人的人力资源社会保障权益信息及办理相关业务。

就医结算功能。通过新社保卡实现本地的医疗保险、工伤保险、生育保险医疗费即时结算;支持挂号、诊疗、妊娠登记、住院登记、购药等就医过程的信息服务，实现就医、付费、结算“一卡通”。

缴费和待遇领取功能。通过新社保卡的银行账户实现各类缴费和待遇领取。包括个人各项社会保险缴费、人事人才考试缴费，各项社会保险定期待遇和一次性待遇领取、报销费用领取、就业扶持政策补贴资金领取等。

跨地区应用功能。根据国家和省人力资源社会保障部门的应用要求，开展新社保卡跨地区就医结算及关系转移、身份确认等业务应用。

金融支付功能。通过新社保卡的银行账户办理存取款、转账、代收代付等业务。鼓励用人单位通过新社保卡银行账户代发工资

新社保卡使用期限原则为10年。

开通社会保障卡有什么利弊

新社保卡领卡后6个月内未激活将被限制使用。社保卡持卡人应在领卡后6个月内激活社保卡，其间医保卡仍可正常使用，激活社保卡后原医保卡自动作废，逾期未激活的，原医保卡将被限制使用。对于已经逾期的，参保人员应尽快持有效身份证件、社保卡到对应银行办理社保卡激活，激活社保卡后医保账户余额自动转入社保卡内，医保账户恢复正常状态。

人力资源和社会保障卡是用来干什么的

你好，人力资源和社会保障卡是一种用于管理和监督社会保障和人力资源的智能卡。它主要用于以下方面：

1. 社会保障：人力资源和社会保障卡可以用来管理和支付社会保障福利，包括养老金、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2. 就业服务：人力资源和社会保障卡可以用于管理和监控就业服务，包括求职登记、职业培训、职业介绍等。

3. 人才管理：人力资源和社会保障卡可以用于人才管理，包括人才认定、职称评定、人才引进等。

4. 劳动监察：人力资源和社会保障卡可以用于劳动监察，包括监督工资支付、劳动合同签订、工作时间等方面的合法性。

总的来说，人力资源和社会保障卡是一种用于管理和监督社会保障和人力资源的重要工具，它可以提高管理效率，加强监督力度，保障劳动者的权益。