全国灵活就业人数

受访专家表示，部分省份选择灵活就业的大学毕业生人数呈上升状态：以江苏省为例，2017年、2019年全省毕业生总量分别为55.6万人和56.2万人，年终灵活就业率分别为2.5%、2.9%，增长约2500人。据麦克思研究院《中国本科生就业报告2020》显示，2014届本科毕业生半年内自主创业占比2%，毕业5年内则上升至4.8%。伴随毕业时间的延长，其自主创业比例持续上升。

2021灵活就业人口

我国作为世界第一人口大国，拥有庞大的人口基数。这也就使得在我国存在众多就业工作人员。根据前不久公布的第七次人口普查数据显示，中国的总人口有14.1亿，其中，由人社部相关部门发出的数据统计报告显示，有接近一半的人口是处于就业状态，也就是俗称的就业人员。

尽管我国有庞大的就业人员，但是纵观社会整体状况，我国整体就业情况仍然面临严峻的形势。

国家统计局4月份发布数据显示，目前国内新增加的就业人口数量有400多万，这已经是一个很庞大的群体了；可是，即将到来的6、7月份毕业季，那时候会迎来一大批应届生求职者。教育部给出的2021年毕业生总人数高达909万。

前面已经说到，我国就业人口数量庞大，但是他们当中有不少属于灵活就业群体，这个现象你知道吗？根据相关机构调查显示，就目前而言，我国现有灵活就业人口约有2亿人，这个人口数量约占我国总人口的1/7。根据中国有关灵活用工的发展报告得知，2020中国企业全年招聘的灵活就业人员相比较2019年上涨了11%，约占55.68%。

如果我们将一些“996”和“715”的工作模式拿出来一对比，我们会发现有大批年轻人愿意选择从事灵活就业的相关工作。有关网上招聘平台曾经发布过这样一份报告，灵活就业正在成为我国经济增长的重要动力。

其他招聘平台也发表过类似的言论，灵活就业是一种新模式，它是弹性工作时间用工模式的一种。在一定程度上扩大了就业的范围和领域；同时，它也为许多需要找工作的人们提供了更多的就业与创业的机会，一举两得。

但是，任何事情都有利弊，对于许多灵活就业的人员而言，在工作时间上比正式职工更加便利，却也遭遇社会福利保障不到位的困局。其中最重要的一点就是，用人单位很少和灵活就业人员签订《劳动合同》，这个时候灵活就业人员便不能算是正式员工，也就是说，社会保障以及相关福利待遇都不能享受到。另外，在工资待遇方面，灵活就业人员和正式员工也有所不同。首先工资发放的时间不稳定，其次工资的数目不稳定。

但随着新规出台，国家的政策慢慢普及到所有群体。就在2021年，灵活就业群体即将收到3个好消息。

灵活就业人员存在一个关键性问题需要解决，那就是缴纳社保。由于我国地域广阔，许多就业人员选择外出打工，这就导致灵活就业人员如果想要缴纳社保必须返回参保地。国家为了解决这个问题，开放了异地参保限制这道门槛，有很多外出务工人员他们便不再需要因为缴纳社保还专程返回参保地一次，极大地方便了灵活就业群体的生活，让他们可以在务工的地方也能缴纳自己的社保。

详细的相关措施会在今年9月份之前出台，据了解，广东省已经于5月1日起，正式取消灵活就业人员关于户籍参保门槛的限制。这点值得大家关注一下。

国家在2021年便推出了一项新的政策，为灵活就业人员提供专属的商业养老保险。从重庆市和浙江省了解到，自2021年6月开始，国家在这两个区域实行试点工作，为期一年。与此同时，正在积极开展相关试点工作的保险机构还有6家。

伴随着我国老龄化问题越来越严重。假如，在短时间内有很多灵活就业人员此时失去工作，那么他们再想要找一份工作肯定比年轻人更加困难，于是就有人提出，推出专属商业养老保险，这样更能满足灵活就业人员和其他一些新业态人员的养老需求。

分析我国灵活就就业群体可以知道，我国有很大一部分人员是选择进入外卖和配送相关行业的。该行业入职简单，门槛低，而且工资也比较可观，这样的因素吸引了很大一批人员从事该行业。但是，这里面也隐藏着一个隐患，那就是如果灵活就业人员在工作期间出现意外，他们是得不到工伤保险的保障的。

当然，我们也有好消息带来，那就是国家即将推行一种新政策，允许灵活就业人员和参加城乡居民的基本养老保险，这相当于给了灵活就业人员一个最基本的保障，并就此开展灵活就业人员职业保险保障试点。

根据现有情况了解，目前全国各地已有多处开始推动工伤保险的试点工作，例如山东潍坊和内蒙古包头市，它们分别在2015年和2020年推出灵活就业人员可以参加工伤保险和缴纳社保的试点工作。

随着国家体制机制的不断完善，相关法律法规的落实。政府部门对于灵活就业人员愈加重视，可以肯定的是，福利待遇方面肯定会越来越好。除了享有工伤和养老保险外，想必未来还会颁布更多的福利政策。

结语

伴随着国家对灵活就业群体愈加重视，政府部门也在为保障灵活就业群体的合法利益努力中。灵活就业群体能够享有的社会保障和福利也会逐渐得到提高。他们也在为国家的建设发展发光发热，相信在不久的未来一定会出台更多的措施完善灵活就业人员的权益。不过每个人的情况不同，大家在选择工作时，需要考虑清楚，选择一份适合自己的工作才是最好的。

2023年灵活就业的新规定是什么

灵活就业人员就是自己全额缴纳社保，退休同样也是要达到年龄后才可以办理，估计来说2023年灵活就业不会有新的规定，任然是男性60岁退休，女性55岁退休，社保缴费15年以上。

灵活就业保险每个人都可以交吗

灵活就业人员保险也是城镇职工保险的一部分，只要有档案，在劳动力社保相关机构在案登记，办理相关手续后就可以缴纳灵活就业人员保险了。可以根据自己经济能力缴纳不同的档次，一般在指定银行办理银行卡，绑定后按月缴费。如果没有档案，可以缴纳商业保险等保障方式，退休后照样可以领取养老金。