全员安全生产责任制各岗位职责

1.领导岗位：负责组织制定安全生产方针政策、制定安全规章制度并进行执行监督；

2.各部门领导：负责部门安全管理及专职人员的培训及管理；

3.技术人员：负责参与安全生产方针政策的制定 及制定安全规章制度的落实；

4.生产人员：负责安全生产知识的学习和实施，及时发现及报告隐患。

安全生产责任制内容

.安全生产责任制的内容

（1）企业各级生产管理者，应对本单位的安全生产工作负总的组织管理责任。

（2）各级工程技术人员、部门和生产人员，在各自的职责范围内应对安全生产工作负相应的责任。

2.贯彻执行安全生产责任制

（1）修改完善

提高各级管理者对安全生产的思想认识，增强他们贯彻执行安全生产责任制的自觉性。

（2）定期检查

必须认真总结安全生产工作的经验教训，按照不同人员、不同工作岗位和生产活动情况，明确规定各级人员具体的职责范围。

（3）提高认识

加强对各级人员的安全教育，尤其是要让一线作业人员树立安全生产的意识。

（4）认真总结

企业各级管理者和职能部门必须经常和定期检查安全生产责任制的贯彻执行情况，发现问题及时解决。

① 对执行好的单位和个人，应当给予表扬和奖励。

② 对不负责任或由于失误而造成工伤事故的单位和个人，应给予批评和处分。

（5）全员参与

① 在安全生产责任制的制定和贯彻执行过程中，要放手发动全员参加讨论，广泛听取员工的意见。

② 在制度审查批准后，要让全体员工都知道，以便监督检查。

安全生产责任制各岗位的责任范围

安全生产责任制岗位职责要根据企业的组织架构，以横到边竖到底，覆盖到每个部门每个人，建立起全员安全生产责任制。

如企业工会主席的安全生产岗位职责有：

（1）宣传党和国家的安全生产方针、政策，监督劳动保护的贯彻落实，保证职工安全生产。

（2）负责组织开展班组“五好一准确”活动。

（3）负责组织开展安全生产、文明生产竞赛活动。

（4）参加重特大事故和职业危害的调查分析处理。

（5）组织领导女工工作，做好女职工“五期”保护工作。

（6）执行上级部门“工伤鉴定”的规定，维护员工切身利益。

岗位工作人安全生产责任制的内容

　　安全生产职责是为加强安全生产工作的领导，落实安全生产行政责任，强化安全生产目标治理，确保完成本年度的安全生产工作任务所需要付的职责。　　安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。

什么是安全生产责任制

安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。

安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。

实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。

反之，就会职责不清，相互推诿，而使安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。