青年文明号是怎么创建的

创建基本条件：

1、 35岁以下青年占70％以上，负责人中至少有一人年龄不超过35岁的青年集体或青年集体创建的岗位和工程。

2、 该集体中的青年热爱本职工作，敬业意识强，职业道德好，积极执行党和国家的政策，自觉遵守有关法规及本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范。

3、 在生产、经营、管理、服务中体现出高度的文明素养和牢固的质量、效益观念，取得突出成绩。

4、 努力学习业务，钻研技术，掌握本职工作必需的知识和技能，有相当数量的青年成为本工作岗位能手。

5、 青年集体中团组织健全，能紧密围绕本单位的中心开展工作，发挥团员的模范带头作用，根据青年特点生动活泼、扎实有效地开展创建活动。

6、 工作成效得到本单位党政领导肯定，受到周围群众或服务对象赞誉，社会评价良好。

青年文明号创建主题

青年文明号活动以促进职业青年发展和职业文明进步为根本功能。以各行各业一线青年集体为创建主体，以服务一流、管理一流、人才一流、文化一流、效益一流等为争创目标，以实施科学管理、人本管理、自我管理和各类岗位创新创效创优活动为基本手段，在实践中培育政治素质好、职业道德好、职业技能好、工作作风好、岗位业绩好的五好先进集体和培养青年人才的群众性创建活动，以 “敬业、协作、创优、奉献”为共同精神理念

青年文明号的创建标准

创建标准：

?基本条件

1、遵守各项法律、法规和各项规章制度，无重大责任事故，工作人员无违法违纪行为。

2、争创地区“青年文明号”的青年集体35岁以青年占50%以上，负责人中一人年龄不得超过40周岁。

组织管理。

3、成立“青年文明号”创建工作领导小组并下设办公室，至少有一名科级领导干部主管创建活动，单位领导重视争创工作，并积极参与各项争创活动，为争创活动提供必要人力、物力支持。

4、创建工作有计划、有步骤推进，定期总结检查，结合创建集体的业务工作和青年干部实际，制定争创活动规划，措施有效，可操作性强，并在工作中认真抓好落实。

5、按年度编制规范完整的创建工作档案（含电子版和纸质版），档案包括计划、措施、自查、申报、考核、表彰、总结，活动记录、图片资料等，内容记载要详实清晰，材料齐全。

6、创建“青年文明号”的青年集体负责人政治素质好，业务工作能力强，有开拓意识和创新精神，能够自觉带领青年争先创优。

2021年青年文明号管理办法

全国青年文明号活动管理办法

这是为促进青年文明号活动深入、持久、健康发展，进一步动员引导广大青年树立科学的发展观而创建的管理办法。

制定目的

为促进青年文明号活动深入、持久、健康发展，进一步动员引导广大青年树立科学的发展观。

权利归属

本办法的修改、变更、解释权归全国青年文明号活动组委会办公室。

青年文明号集体成员职责

一、号长

1、组织青年文明号创建小组成员制定“青年文明号”创建规划、实施方案。

2、组织创建集体成员实施创建计划，组织开展“青年文明号”创建工作。

3、建立青年文明号档案，接受上级部门的考核和验收。

4、定期召开小组会议、讨论、研究并协调创建“青年文明号”活动中遇到的困难和难题。

二、副号长

协助号长组织好创建小组人员创建“青年文明号”，协助拟定创建小组各项活动计划及实施方案，做好本组人员关于“青年文明号”的普及教育，写好总结材料等工作。

三、团支部书记

协助号长做好“青年文明号”资料收集、归档工作，落实好创建计划各项工作。