机关单位办公室主任的主要职责

1、管理公司员工每日考勤、日常环境卫生、日常办公用品采用、出差人员票务等综合事项工作;

2、会务相关工作，会前通知、准备等，会后会议纪要及内容收集等;

3、协助办理会议、培训、公司集体活动组织与安排、节假日慰问等;

4、合同、标书、项目等文档资料的准备、完善、撰写等。

办公室主任岗位职责

1、认真贯彻执行党和国家制定的各项方针政策，熟悉各项工作业务环节，当好公司领导的参谋和助手。　　

2、在董事长、总经理的领导下，负责主持本室的全面工作，负责办公室各岗位分工并制定工作职责和工作标准，建立部门工作制度，组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工作任务。　　

3、贯彻落实本室岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作。　　

4、组织收集和了解各部门的工作动态，协助公司领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议。　　

5、负责公司各种会议的筹备、组织工作，做好会议记录纪要。　　

6、负责来文、来电、函件的批处工作，审核各部门以公司名义起草的重要的文、电、函。　　

7、负责组织起草公司半年、年度工作计划、总结和领导讲话。　　

8、负责监督公司印章的使用；做好公章、合同专用章、行政介绍信的管理和使用，负责公司各单位行政公章的刻制、启用、回收和销毁工作。　　

9、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论。　　

10、完成公司领导交办的其他临时任务。

办公室主任的主要责任是什么

1、组织制定办公室的工作计划并抓好落实。

2、负责办公室的日常管理、教育，指导、督促全体人员完成本职工作。

3、负责局务会、局长办公会等会务工作。

4、协助局领导处理日常工作，协调上下级和其它部门关系及机关政务。

5、负责市局的各类请示、报告、通知、总结和机关管理制度。

6、完成领导交办的其它工作。

办公室主任的使命是什么

办公室主任的职责有以下五方面：

第一，负责制定单位的年度工作计划，待领导审议批准后，负责监督实施。

第二，负责办公室人员的工作安排，组织单位的重大会议，进行活动安排。

第三，负责传送和管理单位的文件，注意上传下达，负责领导意图的实施，发挥好桥梁枢纽的作用。

第四，组织办公室人员的学习培训活动。

第五，做好领导交办的其他工作

办公室主任岗位职责风险及防控措施有哪些

一般来讲,办公室主任分为2种,一种是有资源的就是上班的闲职类型,任务来了就去拉资源完成任务,行长啥的都喜欢这样的.第二种就是内政类型,统筹管理行内各项事务,能力型,体力成分低,脑力成分高,穷操心.有了事情都找你解决.

风险部主管一般都是担责任(需要负责也可以一级一级往下推),管贷款的比较担风险,管内控的就是天天安排检查抽查下属部门工作,反正规章制度都有,照着去检查呗.不过扣人分罚人钱会被诅咒.

有资源就去做办公室主任,有能力也是办公室主任.比较横的做风险部的管理内控,对风险比较敏感的(类似于一种天赋)就做贷款类的管理风险的吧.

办公室主任应该比风险的挣得多.