2012年上海社保个人承担多少

答；根据新政策，按照过渡办法缴费的郊区用人单位从业人员，2012年社保缴费比例按以下办法确定。

养老保险：2011年7月至2012年3月，单位缴费比例为17%，个人缴费比例为5%;2012年4月至2013年3月，单位缴费比例为19%，个人缴费比例为8%;2013年4月至2014年3月，单位缴费比例为22%，个人缴费比例为8%。

医疗保险：2011年7月至2012年3月，单位缴费比例为7%，个人缴费比例为1%;2012年4月至2013年3月，单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%;2013年4月至2014年3月，单位缴费比例为12%，个人缴费比例为2%。

工伤保险、生育保险和失业保险的缴费比例，按本市城镇职工社会保险相关规定执行。

2011年6月仍在缴费的小城镇社会保险用人单位及其本市户籍的从业人员，2011年7月起停止在小城镇社会保险参保缴费，转为参加城镇职工社会保险，在2011年7月至2014年3月期间，缴费基数和养老保险、医疗保险缴费比例逐步过渡。

按照过渡办法缴费的郊区用人单位从业人员，缴费基数确定具体办法为：个人缴费基数按上年度全市职工月平均工资的60%确定。比如，2010年全市职工月平均工资为3896元，根据过渡期规定，2011年7月至2012年3月，按照过渡办法缴费的郊区用人单位从业人员个人缴费基数为上年度全市职工月平均工资的60%，即2338元。

2013年山西历年社保缴费标准

2013年太原五险一金缴纳比例及缴存基数

养老保险：单位，20%，个人，8%

医疗保险：单位，7%，个人，2% ，大病医疗：5元

工伤保险：单位，0.6%，个人不用缴费

失业保险：单位，2%，个人，1%

生育保险：单位，0.5%，个人不用缴费

住房公积金：单位，10%，个人，6%

说明：2013年太原市社平工资：3325元，最低工资（标准）：1125元，社保基数（最低标准）：1995元

2013年度住房公积金缴存基数和缴存比例调整

（一）缴存基数及计算口径

1、自2013年7月1日起，职工住房公积金缴存基数调整为2012年1月至12月职工本人月平均工资。缴存基数确定后，在本缴存年度内不得变更。

2、2013年1月1日以后新参加工作的职工，应当以该职工参加工作第二个月的当月工资为缴存基数；2013年1月1日以后新调入的职工，以调入后发放的当月工资为缴存基数；上述两种情况缴存基数在本年度内不再进行调整。

3、本年度的缴存基数实行上下限控制，一是不得低于《山西省人民政府办公厅关于调整我省最低工资标准的通知》（晋政办发[2013]43号）中规定的最低工资标准：迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市1290元；清徐县1190元；阳曲县1090元；娄烦县990元。二是党政机关、事业单位缴存基数不得超过太原市统计部门公布的2012年度职工月平均工资的3倍；其他单位缴存基数原则上不得超过太原市统计部门公布的2012年度职工月平均工资的3倍，同时实行最高缴存基数限制；太原市统计部门公布的2012年度职工月平均工资为4009元，3倍为12027元。

4、缴存基数超过12027元的，超过部分应当按照《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税[2006]10号）的规定纳税。

5、职工月平均工资的计算方法为，职工月平均工资＝职工本人年工资总额÷实际发放工资月数；工资总额按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》（统制字[1990]1号）计算，具体由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

（二）缴存比例及相关要求

1、住房公积金缴存比例不得低于单位10%、个人6%，不得高于单位12%、个人12%，在上述范围内应当以偶数分别确定单位和个人缴存比例。

2、同一开户单位只能执行同一种缴存比例，缴存比例一律取整数；缴存比例确定后，在本年度内不得变更。

江苏历年社保基数

江苏省社保基数，2022年4250，2021年3800，2020年3368，2019年3368，2018年3125，2017年2725，2016年2726，2015年2432，2014年2170，2013年1910，2012年1794，2011年1794，2010年1500，2009年1500，2008年1189，2007年1048，2006年869，2005年763，2004年763，2003年660，2002年622，2001年622，2000年622，1999年560，1998年360，1997年318，1996年318，1995年318，1994年223，1993年201。

2012年和2020年社保指标有什么不同

社保缴费基数，是社会保险缴费的核定基础之一，一般设有上下限。全国多数地区是以60%~300%的上年度社会平均工资为上下限，北京等一些地区下限是46%。不过按照国家要求，2020年之前将逐渐过渡到60%。

实际上，社保缴费基数还是非常复杂的。我们国家有四项保险，基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险和失业保险。过去还有生育保险，已经2019年底并入了基本医疗保险。这四种保险的缴费基数，乃至上下限都有可能不同。

1996年社保个人缴费基数不能超过多少

1996年社保最低基数210元，平均基数350

1997年社保最低基数230元，平均基数383；

1998年社保最低基数260元，平均基数433

1999年社保最低基数280元，平均基数467；

2000年社保最低基数320元，平均基数533；

2001年社保最低基数355元，平均基数592；

2002年社保最低基数402元，平均基数670；

2003年社保最低基数455元，平均基数758；

2004年社保最低基数495元，平均基数825；

2005年社保最低基数554元，平均基数923元；

2006年社保最低基数673元，平均基数1122元；

2007年最低基数791元，平均基数1318元；

2008年1月-2009年3月最低基数1008元，平均基数1680元；

2009年4月-2010年3月最低基数1205元，平均基数2008元；

2010年4月-2011年3月最低基数1383元，平均基数2305元；

2011年4月-2012年3月最低基数1585元，平均基数2642元；

2012年4月-2013年3月最低基数1872元，平均基数3120元；

2013年4月-2014年3月最低基数2015元，平均基数3358元；

2014年4月-2015年3月最低基数2257元，平均基数3762元；

2015年4月-2016年3月最低缴费基数2475元，平均基数为4125元。

2016年4月-2017年3月，临沂市企业职工基本养老保险缴费基数上下限额分别为14078元/月、2816元/月。

2017年4月-2018年3月社保基数，最低基数300元2，平均基数5009元。需要那一年的可以逐年查看